11 kwietnia br w hotelu Nihil Novi w Radomiu odbyło się trzecie spotkanie biznesowe z cyklu „Śniadanie z HR”.
Gości tradycyjnie przywitał Łukasz Białczak - Prezes Zarządu Izby Przemysłowo-Handlowej Ziemi Radomskiej.
Pierwszą prelekcję nt.” Łączne Korzyści z Pracy - sposób na komunikowanie pracownikom wynagrodzenia poprzez korzyści z pracy, na podstawie modelu wykorzystywanego w Precision Machine Parts Poland Sp. z o.o.” wygłosiła Jolanta Pilecka – Kierownik Działu Zasobów Ludzkich w PMP Poland Sp. z o.o., autorka prezentowanego modelu.
Kolejne wystąpienie należało do dr Ludmiły Walaszczyk z Zakładu Strategii Innowacyjnych należącego do Instytutu Technologii Eksploatacji – PIB, która opowiedziała o „Europejskim modelu sukcesji przedsiębiorstw”, przytaczając również wyniki badań w ramach projektu ENTER - transfer (INTERREG Central Europe).
Po wykwintnym śniadaniu, które było jednocześnie okazją do rozmów i wymiany poglądów, Beata Wolska z Randstad Polska - HR Projects Coordinator, opowiedziała o onboardingu i związanych z nim elementach – Buddy, SME (Subject-Matter Expert) i OJT (On The Job Training).
Spotkanie przebiegło w przyjaznej atmosferze, uczestniczący mogli pozyskać wiele istotnych informacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i wymienić się własnymi doświadczeniami z innymi. W wydarzeniu wzięło udział ponad 30 osób reprezentujących firmy z regionu radomskiego.
Partnerami 3.edycji Śniadania z HR były RANDSTAD Polska i Instytut Technologii Eksploatacji.
