W imieniu Krajowej Izby Gospodarczej zapraszamy na Webinar: Biznes bez hamulców. Jak stać się skutecznym liderem.
Webinar odbędzie się w dniu 13 listopada br., godz.14.00.
Tym razem porozmawiamy na temat: JAK RADZIĆ SOBIE Z TRUDNYMI EMOCJAMI.
Jakie zagadnienia poruszymy podczas webinaru?
• aktualna sytuacja i reakcje na nią; emocje jakich doświadczamy w biznesie,
• czym jest inteligencja emocjonalna,
• czym są emocje i dlaczego czasami trudno nad nimi zapanować,
• techniki pracy z trudnymi emocjami i stresem – perspektywa pracownika i lidera.
Webinar poprowadzą trenerki Małgorzata Bieniaszewska i Katarzyna Olszyńska.
Udział bezpłatny. KRAJOWA IZBA GOSPODARCZA jest partnerem cyklu.
REJESTRACJA Kliknij TUTAJ
O prowadzących
Małgorzata Bieniaszewska – przedsiębiorczyni z branży motoryzacyjnej, właścicielka MB Pneumatyka, mentorka przedsiębiorców, psycholog, filolog angielski. Obecnie pełni w firmie rolę dyrektora Handlowego. Businesswoman została z braku wyboru. Musiała przejąć rodzinny biznes w 2002 r. od ojca, który z powodu choroby nie był w stanie dalej go prowadzić. Ukończyła także EMBA na Aalto University. Studiując, równolegle tworzyła inżynieryjną firmę MB Pneumatyka w Sulechowie. Z rodzinnego zakładu produkcyjnego przekształciła ją w prężne przedsiębiorstwo badawczo-produkcyjne sektora Automotive. MB Pneumatyka jest jedyną firmą w Polsce i jedną z trzech największych w Europie, dostarczającą złącza globalnym producentom pneumatycznych układów hamulcowych i zawieszeń do pojazdów użytkowych. Dziś złącza produkowane w Lubuskiem są używane w większości samochodów powyżej 3,5 tony na świecie. Zdecydowana większość produktów to autorskie rozwiązania, efekt współpracy z zespołem inżynierów.
Katarzyna Olszyńska – psycholog biznesu, trener rozwoju indywidualnego, biznes coach, asesor. Absolwentka dwóch kierunków studiów: Marketing and Management polsko-amerykańskiej Uczelni (National-Louis University, Chicago) oraz Psychologii – Uniwersytet SWPS. Wykładowca przedmiotów z obszaru zarządzania i psychologii w biznesie na Uniwersytecie Wrocławskim na kierunku Communication Management, na Uniwersytecie Ekonomicznym na kierunku Interpersonal Communication in Business oraz Psychologia w biznesie, a także w Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych na kierunku Master of Business Administration. Od ponad 8 lat prowadzi samodzielne projekty coachingowo-mentoringowe oraz szkoleniowo-doradcze. Specjalizuje się w projektach dedykowanych kadrze menedżerskiej średniego i wyższego szczebla. Diagnozuje kompetencje pracowników za pomocą metody Assessment/Development Center (AC/DC) dla Pracowników wielu firm i organizacji. Współpracuje z organizacjami konsultując przypadki trudne w organizacji włączając problemy chorób psychicznych u pracowników.
ZAPRASZAMY!
